Vitaal2050

Vitaal2050


Het leven verandert. Zo is de mogelijkheid om bijvoorbeeld vervroegd met pensioen te gaan bijna verdwenen en is de pensioengerechtigde leeftijd verhoogd naar 67 jaar. Vakpersoneel wordt daarnaast schaars door vergrijzing en minimale instroom. ReintenInfra is zo gezond en vitaal als onze medewerkers zijn. Aandacht besteden aan de vitaliteit van de medewerkers betaalt zich terug. Medewerkers energiek en met plezier aan het werk houden is een doel. Vitaliteitsbeleid is meer en meer een van de pijlers om een aantrekkelijke werkgever te zijn. Het is dus van belang. Vitaliteit hangt niet alleen samen met een bezoek aan de sportschool. Hoe zijn de privé omstandigheden, de sfeer op het werk, maak je jouw ambities waar?

Mensen met een hoge vitaliteit hebben vaak een goede gezondheid en zitten lekker in hun vel. Uit diverse onderzoeken blijkt bovendien dat vitale en bevlogen medewerkers efficiënter en productiever zijn. Dat kan vervolgens een uitwerking hebben naar tevreden klanten. Om op brede schaal vitaliteit te bevorderen binnen ReintenInfra is ook een persoonlijke gedragsverbetering nodig. Als een gezond leven ook in het DNA van ons bedrijf verankerd wordt, kan dit uitwerking hebben naar de medewerkers. Focus op vitaliteit, ook binnen de strategie van je onderneming. Door een duidelijke visie op vitaliteitmanagement halen we optimaal rendement uit investeringen hierin. Het uitgebreide programma gaat in 2020 van start onder de naam Vitaal2050. Wordt vervolgd dus.....


Maurice op instagram

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Lees hier de meest recente nieuwsbrief van onze Rentmeester2050

Wil je op de hoogte blijven van Maurice zijn duurzame tocht, binnen en buiten de (infra)bouwbranche?
Schrijf je dan in en ontvang de nieuwsbrief automatisch.

Cookie instellingen

Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Met de cookies volgen wij en derde partijen jouw internetgedrag binnen onze site. Op de cookiepagina kun je altijd je instellingen weer wijzigen. Privacy Statement | Naar cookiepagina

Weigeren Akkoord